ザ・チェンジ！人と職場がガラリと変わる12週間プログラム 実話に基づく組織変革ストーリー 門田 由貴子 本の新聞

実話に基づく組織変革ストーリー

　船井幸雄氏ご推薦「読んでいて痛快！人と組織が劇的に変わる、楽しいノウハウがここにある」

　とある地方都市の300人の食品会社。
　経営診断を依頼された著者が見た光景は、人間関係は破たんし、思考は停止し、まともにコミュニケーションもできない14人の管理職たち。
　彼らの部下は、意欲も思考力も失ったゾンビ集団。
　年々、売上も利益も低下し、顧客からの評価も下がる一方。
　新商品開発は少しも進む気配がない……。

　そんな中、製造部門の有志６人が立ち上がり、必要なスキルを１つひとつ身につけて、部下を変え、職場を変え、そしてついには会社を変え、業績を上げるヒーローに育っていく……。

●こんな会社の経営者・リーダーはぜひお読みください

・社内に、活力や勢いが落ちてきた
・ここ数年、新製品が出てこない
・新規事業がなかなか立ち上がらない
・会議をやっても、社員が発言しない
・いくら話し合っても、結論が出ないで終わる
・社員に意見を求めても、何も出てこない
・言われたことしかできない社員が急増した
・何度言っても、同じミスを繰り返す